岗位职责
1. 需要驻场，管理本公司外派员工的日常考勤,薪酬绩效，员工关系等相关问题。
2. 能有效地维护客户现场关系;
3. 负责公司派驻项目现场员工的管理工作;
4. 协助.上级完成员工培训、团队文化建设、绩效考核、活动组织等工作;
5. 负责员工日常沟通工作(绩效考核、入离职沟通、业务沟通)等;
6. 完成公司及客户方所安排的工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，1年及以上人事行政类工作经验，有项目管理经验优先，有互联网公司经验优先考虑;
2. 具有较强的沟通能力和协调事务能力、高效执彻;
3. 具有很强的责任心和主动性，有服务意识;
4. 具有吃苦耐劳的精神，抗压能力强;
5. 性格开朗、乐观积极;
6. 岗位base在成都。
